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Decathlon : L’entreprise suspectée de profiter du travail forcé de Ouïghours en Chine, après la découverte de plusieurs ouïghours dans des tentes d’expositions
L’INFO :
Decathlon accusé de profiter du travail forcé des Ouïghours en Chine
Le géant français de la distribution d’articles de sport, Decathlon, se trouve au cœur d’une controverse majeure. Selon une enquête conjointe menée par Cash Investigation et le média d’investigation Disclose, l’entreprise est accusée de bénéficier du travail forcé des Ouïghours en Chine. Ces révélations ont suscité une onde de choc dans l’opinion publique et posent des questions cruciales sur l’éthique des chaînes d’approvisionnement dans l’industrie textile.
Les révélations de l’enquête
L’enquête, diffusée le 6 février 2025, met en lumière les liens entre Decathlon et son sous-traitant chinois, Huafu. Ce dernier est accusé d’exploiter des travailleurs ouïghours, une minorité musulmane de la région du Xinjiang, dans des conditions assimilées à du travail forcé. Les journalistes ont découvert que des Ouïghours étaient employés dans les usines de Huafu, fabriquant des textiles destinés à Decathlon.
Parmi les témoignages recueillis, une ouvrière âgée de seulement 12 ans a décrit des conditions de travail éprouvantes, soulevant des préoccupations majeures sur le respect des droits de l’enfant et des normes internationales du travail.
La réponse de Decathlon
Face à ces accusations, Decathlon a réagi en niant toute implication dans le travail forcé des Ouïghours. L’entreprise a déclaré qu’elle n’avait pas de relations commerciales avec des fournisseurs impliqués dans de telles pratiques et qu’elle s’engageait à respecter les droits humains dans l’ensemble de sa chaîne d’approvisionnement.
Cependant, ces affirmations sont remises en question par les conclusions de l’enquête, qui suggèrent une connexion directe entre Decathlon et Huafu. Cette situation met en évidence les défis auxquels sont confrontées les entreprises mondiales pour garantir l’éthique de leurs chaînes d’approvisionnement, en particulier lorsqu’elles opèrent dans des régions à risque.
Le contexte du travail forcé des Ouïghours en Chine
Depuis plusieurs années, la Chine est accusée de mener une campagne de répression contre les Ouïghours, incluant des détentions massives et le recours au travail forcé. De nombreuses entreprises internationales ont été pointées du doigt pour leur implication indirecte dans ces pratiques, en raison de leurs relations avec des fournisseurs chinois.
Une étude de l’université de Sheffield Hallam, publiée en décembre 2023, a révélé que l’Europe continue d’importer des produits issus du travail forcé des Ouïghours, impliquant une quarantaine de marques occidentales. Cette situation souligne la complexité de la chaîne d’approvisionnement mondiale et la difficulté pour les entreprises de garantir l’absence de violations des droits humains dans leurs processus de production.
Les implications pour Decathlon et l’industrie textile
Les révélations concernant Decathlon soulèvent des questions sur la responsabilité des entreprises dans la surveillance de leurs chaînes d’approvisionnement. Elles mettent également en lumière la nécessité pour les consommateurs d’être conscients de l’origine des produits qu’ils achètent et des conditions dans lesquelles ils sont fabriqués.
Cette affaire pourrait inciter d’autres entreprises à réévaluer leurs relations avec des fournisseurs potentiellement impliqués dans des violations des droits humains et à renforcer leurs politiques de diligence raisonnable.
Tableau : Principales entreprises accusées de bénéficier du travail forcé des Ouïghours
| Entreprise | Secteur | Pays d’origine | Fournisseur impliqué |
|---|---|---|---|
| Decathlon | Articles de sport | France | Huafu |
| Zara | Prêt-à-porter | Espagne | Divers |
| H&M | Prêt-à-porter | Suède | Divers |
| Nike | Articles de sport | États-Unis | Divers |
| Adidas | Articles de sport | Allemagne | Divers |
Source : Université de Sheffield Hallam
Conclusion
Les accusations portées contre Decathlon illustrent les défis complexes auxquels sont confrontées les entreprises mondiales en matière de responsabilité sociale et de respect des droits humains. Elles soulignent l’importance d’une vigilance accrue dans la gestion des chaînes d’approvisionnement et la nécessité d’une transparence totale pour garantir que les produits vendus aux consommateurs ne sont pas entachés de violations des droits fondamentaux.
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